Как вы думаете, что означают цифры 38.03.10? Интригу затягивать не буду — это код специальности «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», по которой в нашей огромной стране готовят специалистов всего лишь 12 ВУЗов страны.
Вряд ли в ВУЗах готовят сантехников, электриков, операторов уборки, дворников и тд. Между тем, ЖКХ — это стратегически важная отрасль экономики, крупнейшая социально- экономическая система, обеспечивающая население всеми необходимыми для жизни условиями.
По статистике Минстроя нехватка кадров в сфере ЖКХ составляет 200 000 работников из-за низкого престижа таких профессий, как сантехник, оператор уборки, старые-добрые дворники. Средства массовой информации, к сожалению, никак не помогают решить эту проблему, при каждом удобном случае рассказывая не о том, какая махина держится на плечах доблестных бойцов фронта ЖКХ, а раздувая каждую малейшую коммунальную аварию до масштаба катастрофы.
Работа в ЖКХ всегда сопряжена с поломками, ремонтом, работой со сложным оборудованием, и это только малая часть оказываемых услуг, которые обеспечивают условия качественной жизни населения нашей огромной страны.
Сейчас дефицит кадров в столичных городах решается за счет мигрантов. Действительно, наблюдается тенденция их оттока, поэтому крайне важно, чтобы работа с общественным мнением шла не «против», а в поддержку развития отрасли, привлечения в нее специалистов.
Ежедневная гигантская работа по обслуживанию электросетей, горячего и холодного водоснабжения, систем отопления, вентиляции, водоотведения (канализации), уборки, вывоза мусора т.д. почему-то не ценится взыскательными и требовательными современными потребителями. А ведь, это и есть тот самый тяжелый ручной труд простых рабочих и дворников, интеллект и опыт инженеров, где требуются и мозги и золотые руки.
Наша компания очень трепетно относится к миссии изменения отношения к ней со стороны и власти, и рядового городского жителя. Мы выстраиваем отношения со специализированными учебными заведениями и ведем точечную популяризацию отрасли среди студентов и молодых специалистов.
Сейчас наступает момент истины, когда требуется все мыльные пузыри, не создающие чего-то реального, вроде «профессиональных» блогеров, тиктокеров и прочих инстаграмщиков, перевести в категорию свалки истории и отживших профессий, если это можно вообще так назвать. Мы, в силу своих возможностей, прикладываем реальные усилия, чтобы вывести молодое поколение из среды он-лайн в настоящую реальную жизнь, где можно стать мастером своего дела, реальным специалистом с золотыми руками и участвовать в созидании реальности.
Высокими зарплатами вопрос с дефицитом кадров можно конечно решать до определенного момента, но сейчас дошло до того, что молодежь отказывается даже смотреть в эту сторону, даже за просто молодежь вообще в эту сторону не смотрит, даже за большие деньги. Зачем делать и создавать что-то руками, если без каких-либо усилий можно получать приличный доход в виртуальном пространстве, сидя на диване?
Популяризация с помощью СМИ и открытие дополнительных образовательных учреждений по примеру профессионально-технических училищ — вот выход для отрасли!
